As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, com destaque para funções ligadas à indústria, comércio, serviços e agronegócio.
As Agências do Trabalhador do Paraná têm 27.093 vagas de emprego abertas em todas as regiões do Estado por meio da Rede Sine/Agências do Trabalhador. Esse é o maior número do ano.
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As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, com destaque para funções ligadas à indústria, comércio, serviços e agronegócio. Entre os cargos com maior número de vagas estão alimentador de linha de produção (6.900), abatedor (1.525) e operador de caixa (1.021).
A Regional de Cascavel lidera o ranking, com 5.484 vagas abertas, impulsionada principalmente pelo setor industrial e agroindustrial, com forte demanda por alimentadores de linha de produção (1.835) e abatedores (999). Na sequência aparece a Regional de Curitiba, que soma 4.997 oportunidades, refletindo a diversidade econômica da Capital e da Região Metropolitana. São 545 vagas para alimentador de linha de produção.
A Regional de Londrina, no Norte do Estado, soma 4.223 oportunidades, com destaque para a indústria, comércio e serviços administrativos. São 1.020 apenas para auxiliar de linha de produção e 267 para faxineiro.
A Regional de Campo Mourão reúne 3.333 vagas, com grande presença do setor agroindustrial, enquanto a Regional de Foz do Iguaçu contabiliza 2.790 oportunidades, puxadas especialmente pela indústria e pelo comércio, com destaque para alimentador de linha de produção (915) e vendedor de comércio varejista (222). No Sudoeste, a Regional de Pato Branco tem 2.078 vagas, com forte participação da indústria e do comércio.
Outras regionais também apresentam volumes expressivos de vagas, como Maringá (1.417), Umuarama (1.089), Guarapuava (675), Paranaguá (590), Ponta Grossa (331) e Jacarezinho (86), demonstrando que a geração de empregos avança de forma equilibrada por todo o território paranaense.
Além das vagas operacionais, a rede também oferece oportunidades para cargos técnicos, administrativos, de nível superior e estágios, especialmente em Curitiba e na Região Metropolitana, ampliando as possibilidades para jovens e profissionais em busca de recolocação. Há vagas com salários maiores para farmacêuticos, técnico de refrigeração, auxiliar de manutenção predial, gerente de supermercado, professor de creche e desenhista de identidade visual. Entre os estágios, destacam-se a procura por assistente de compras.
Fonte: AEN
