A maioria das escolas não aderiu à greve contrária ao projeto de lei 345/2024, que busca implantar melhorias em escolas estaduais do Paraná.
Manifestantes contrários ao projeto de lei (PL) 345/2024 que institui o Programa Parceiro da Escola promoveram uma verdadeira baderna nesta segunda-feira, 3, quando a multidão forçou a entrada, rompendo o portão de acesso para a Assembleia Legislativa e, na sequência, ocuparam o Prédio do Plenário.
Segundo o Gabinete Militar da Assembleia Legislativa do Paraná, durante a invasão da Casa, dois policiais militares foram feridos, sofrendo cortes nas mãos. Duas outras pessoas sofreram ferimentos leves e dois indivíduos foram detidos por depredação ao patrimônio público.
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Promovida pela APP Sindicato, que sabidamente é voltado às pautas de esquerda e que inclusive contou com a presença de bandeiras comunistas, a ação pode ser considerada um fracasso, tendo em vista que, apenas cerca de 13% das escolas aderiram à malfadada greve.
O referido sindicato e alguns professores (as) são contrários ao Programa Parceiro da Escola que, visa a melhoria na qualidade do ensino na rede pública do estado e, para isso, por meio do projeto de Lei 345/2024, entende que, ao terceirizar algumas funções, traria na prática, resultados superiores aos que hoje são atingidos em algumas unidades de ensino no estado.
Atualmente, diretores de escolas paranaenses estão sobrecarregados, inclusive com funções administrativas e financeiras. Esta sobrecarga os impede de concentrar seus esforços nos aspectos pedagógicos de sua função, exercendo uma liderança eficiente e criando um ambiente propício ao aprendizado dos alunos.
Ao terceirizar algumas funções dentro das escolas estaduais, o governo não só oferece melhores condições de trabalho a estes gestores, como também propicia aos alunos mais qualidade no aprendizado. Além disso, terceirizando alguns serviços nas escolas, a tendência é que, assim, como acontece em outros setores que foram terceirizados, ocorra um aumento na qualidade da execução de alguns serviços, já que, por não terem a chamada ‘estabilidade’, funcionários terceirizados tendem a dedicar-se com bastante aptidão em suas funções, pois, do contrário, quando necessário o desligamento a substituição do mesmo é instantânea.
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